根據(jù)永州市零陵區(qū)委統(tǒng)一部署，2021年9月16日至11月22日，區(qū)委第四巡察組對零陵區(qū)總工會黨組進(jìn)行了巡察。2022年1月5日，區(qū)委第四巡察組向區(qū)總工會黨組反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以通報。

一、關(guān)于聚集黨的理論路線方針和中央、省委、市委重大決策部署落實方面的問題

整改進(jìn)度：已完成

整改落實情況：一是修訂完善了《零陵區(qū)總工會黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》，開展專題補(bǔ)學(xué)，新任黨組書記親自抓學(xué)習(xí)樹榜樣。二是開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育回頭看，建立“不忘初心、牢記使命”主題教育長效機(jī)制，將“不忘初心、牢記使命”主題教育融入工會所有實際工作中，將“黨史學(xué)習(xí)教育”融入學(xué)習(xí)、工作及生活中，并結(jié)合實際開展“我為群眾辦實事”實踐活動。三是制訂完善《零陵區(qū)總工會黨組議事決策制度》和《零陵區(qū)總工會黨組議事規(guī)則》，強(qiáng)化了黨組班子成員政治理論學(xué)習(xí)，班子成員政治思想素質(zhì)得到提高，班子成員黨性鍛煉得到增強(qiáng)，學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、發(fā)展型、創(chuàng)新型、效能型、廉潔型的“六型”領(lǐng)導(dǎo)班子基本形成。社會化工會工作者經(jīng)勞務(wù)公司派遣在區(qū)困難職工幫扶中心（現(xiàn)區(qū)職工服務(wù)中心）工作問題，已按相關(guān)規(guī)定處理到位。制定了《零陵區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理制度》，領(lǐng)導(dǎo)班子成員創(chuàng)新意識得到增強(qiáng)，2021年12月以來，召開“八大群體”入會專題會議2次，已成功組建快遞行業(yè)、保安行業(yè)、家政行業(yè)等新業(yè)態(tài)勞動者工會8個。組織由審計、經(jīng)審、財務(wù)、紀(jì)檢等成員組成的專班對近年來開展的“一戶一產(chǎn)業(yè)工人”培養(yǎng)工程進(jìn)行了績效評估。制定了《零陵區(qū)總工會黨組定期研判意識形態(tài)制度》及《零陵區(qū)總工會意識形態(tài)工作報告制度》，定期召開意識形態(tài)會商研判會議，對我會意識形態(tài)領(lǐng)域苗頭性、傾向性的問題進(jìn)行分析研判。

二、關(guān)于聚焦群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)方面存在的問題

整改進(jìn)度：已完成

整改落實情況：一是制定了《零陵區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子下基層制度》，在及時傳達(dá)上級重要文件精神的同時對上級重要文件要專門進(jìn)行部署，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月下基層不得低于4次，對所部署的工作落實情況進(jìn)行督督察查。二是制定了《零陵區(qū)總工會黨組議事決策制度》，對召開黨組會的程序進(jìn)行了規(guī)范。三是制定了《區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層工作制度》，明確領(lǐng)導(dǎo)干部每月深入基層調(diào)研不得低于4天，每年至少撰寫一篇高質(zhì)量的調(diào)研報告。四是深入產(chǎn)業(yè)園開展調(diào)研，了解企業(yè)及員工的真實想法，宣傳工資集體協(xié)商相關(guān)政策，開展好企業(yè)工資集體協(xié)商工作。在違反中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神方面，一是組織全體干部職工專題學(xué)習(xí)了《零陵區(qū)財政局關(guān)于調(diào)整區(qū)直單位市內(nèi)差旅費補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知》（零財行[2017]2號）文件，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)報銷差旅費。二是組織辦公室、財務(wù)等人員專題學(xué)習(xí)中共永州市委辦公室、永州市人民政府辦公室聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<永州市黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實施細(xì)則>的通知》，要求嚴(yán)格遵照《細(xì)則》執(zhí)行。三是外出學(xué)習(xí)必須按規(guī)定報賬，凡是超標(biāo)準(zhǔn)報賬部分責(zé)令退回。四是堅持支部在區(qū)直屬工委領(lǐng)導(dǎo)下自主組織開展黨建活動，不得委托任何機(jī)構(gòu)開展黨建活動。五是組織機(jī)關(guān)工會委員會成員及財務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《湖南省基層工會經(jīng)費收支管理實施細(xì)則》，對組織活動超出標(biāo)準(zhǔn)部分按參與人員已分?jǐn)偼嘶亍C(jī)關(guān)工會委員進(jìn)行了提醒談話。六是制定了《零陵區(qū)總工會加強(qiáng)“三重一大”事項監(jiān)督管理工作實施方案》，對涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金安排等“三重一大”內(nèi)容做到主動報告派駐紀(jì)檢監(jiān)察組派人參加，做到集體研究，集體決策。

三、關(guān)于聚焦黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)方面存在的問題

整改進(jìn)度：已完成

整改落實情況：一是制定了《零陵區(qū)總工會黨風(fēng)廉政定期研判制度》，對廉政談話進(jìn)行謀劃、研判，做到真謀劃真研判。二是制定了《零陵區(qū)總工會黨風(fēng)廉政建設(shè)問責(zé)制度》和《零陵區(qū)總工會廉政談話制度》，對廉政談話程序、內(nèi)容等事項進(jìn)行了規(guī)范。完善了《零陵區(qū)總工會“三重一大”事項集體研究制度》、《加強(qiáng)“三重一大”事項監(jiān)督管理工作實施方案》。完善了《零陵區(qū)總工會黨建工作責(zé)任制度》，強(qiáng)化黨的建設(shè)工作責(zé)任。完善了《零陵區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度》及《零陵區(qū)總工會機(jī)關(guān)黨支部組織生活會制度》，嚴(yán)格按照制度開展黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格按程序開展黨組民主生活會，扎實按程序開展組織生活會。完善了《零陵區(qū)總工會“雙述雙評”工作制度》，扎實開展“雙述雙評”工作，并做到資料歸檔。三是組織辦公室及政工人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《干部任用條例》、《永州市零陵區(qū)總工會深化改革實施方案》，建立正確的“選人用人”機(jī)制，加強(qiáng)辦公室工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，撤銷了所有擅自設(shè)立的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，完全按“三定方案”規(guī)范設(shè)置單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。對全體干部職工進(jìn)行了一次全面摸底，對長期沒交流的崗位進(jìn)行了適當(dāng)交流。

歡迎社會各界對巡察整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督，若有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式:電話0746—6237696;電子郵箱llqzgh@163.com。

中共永州市零陵區(qū)總工會黨組

2022年5月7日